HR
Wręcz ideabooka podczas onboardingu pracownika lub rozmowy z doskonałym kandydatem. Daj mu poczuć klimat firmy i pokaż, że jest dla niej ważny.
Idea:
ideabook dla HR. Powitanie pracownika na pokładzie, przedstawienie kultury organizacji, zasad pracy, wizji i misji to idealne tematy ideabooka do zastosowań HR-owych. W takim ideabooku pokażemy też sylwetki pracowników, których chcesz docenić.
Rezultaty:
ideabook będzie unikalnym składnikiem Welcome Packa podczas wprowadzania do firmy (onboardingu) nowego pracownika. Jest też doskonałą wizytówką przedstawiającą twoją firmę (employer branding) najbardziej pożądanym kandydatom.
Dzięki ideabookowi:
- zademonstrujesz jak pracujecie i jak osiągacie niepowtarzalne rezultaty. Opowiedzą o tym sami pracownicy. Zarażą entuzjazmem,
- na zdjęciach pokażesz wnętrze i atmosferę twojej firmy. Kultura firmy to ludzie, miejsca, narzędzia i rozwiązania, które tworzą. Wszystko widoczne na stronach ideabooka,
- podkreślisz wartości, którymi kieruje się twoja organizacja i misję, którą wypełnia. Dzięki temu, że ideabook opiera się na praktycznych przykładach i case study, nie będą to puste hasła, ale idee w działaniu.
Wręczając pracownikowi ideabooka podczas onboardingu od pierwszej chwili dajesz mu odczuć, jak ważny jest dla firmy. ideabook wyróżni cię też w oczach najlepszych kandydatów.
Co dziś przyciąga najlepszych ludzi i wiąże ich z firmą? Elastyczne modele pracy oraz silna i autentyczna kultura organizacyjna. Jak jednak pokazać firmę od środka? Dzięki ideabookowi. Siłą ideabooka są prawdziwe historie i doświadczenia autorów opowiadane obrazami wprost z miejsca pracy. Tak autentyczne, że można „poczuć” twoją firmę.